Vlákno názorů k dotazu Ukončení PP a dovolená od pája - Re: Ukončení PP a dovolená Jakýkoliv právní úkon, kterým...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

29. 6. 2009 13:57

pája

Re: Ukončení PP a dovolená
Jakýkoliv právní úkon, kterým se zaměstnanec dopředu vzdá svých práv, je neplatný. Pokud byste chtěla vyhovět zam-teli a pro sebe získat možnost odejít, jediná možnost je podepsat převzetí částky- náhrady za dovolenou a tuto fakticky nepřevzít a nechat mu ji, pokud ale toto strávíte.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
29. 6. 2009 14:50

Renata (neregistrovaný)

Re: Ukončení PP a dovolená
Mě napadla ještě jedna možná varianta - že místo odpracovaných dnů v měsíci červnu vám zaměstnavatel zaplatí dovolenou. V tom případě by samozřejmě musel opravit docházku. Neříkám, že je to správné, ale připdaá mi to jako možné řešení.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
29. 6. 2009 15:03

Radka* (neregistrovaný)

Re: Ukončení PP a dovolená
Děláme v úkole, takže jsem pracovala a mámvyděláno. Jemu jde hlavně o to neplatit nic víc než jsem si vydělala. Potřebuji se s ním dohodnout, nechci si nechat ujít lepší práci.
Děkuji Vám
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
29. 6. 2009 15:24

Jiřka1 (neregistrovaný)

Re: Ukončení PP a dovolená
To by šlo docela jednoduše. Nevyčerpanou dovolenou Vám proplatí a o tuto částku Vám sníží úkolovou mzdu.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
29. 6. 2009 15:26

Jiřka1 (neregistrovaný)

Re: Ukončení PP a dovolená
Zapomněla jsem dodat, že se ale musí pohlídat, aby pak ta úkolová mzda dosáhla aspoň minima, které Vám za odpracovaný měsíc náleží.