Re: nárok na stravné SPĚCHÁ
Nejen prací živ je člověk (dokonce i zaměstnanec)
ale při krácení stravného se hovoří o PRÁCI:
(3) Nesjedná-li zaměstnavatel nebo neurčí před vysláním
zaměstnance na pracovní cestu
vyšší stravné, než je stanovené v odstavci 1, nebo míru jeho krácení podle odstavce 2, přísluší zaměstnanci stravné podle odstavce 1.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.