Re: nárok na stravné SPĚCHÁ
Nejen prací živ je člověk (dokonce i zaměstnanec)
ale při krácení stravného se hovoří o PRÁCI:
(3) Nesjedná-li zaměstnavatel nebo neurčí před vysláním
zaměstnance na pracovní cestu
vyšší stravné, než je stanovené v odstavci 1, nebo míru jeho krácení podle odstavce 2, přísluší zaměstnanci stravné podle odstavce 1.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Pracující důchodci často přehlížejí novou slevu. Mohou přijít o peníze
Mýtus o starobním důchodu: Má vysokoškolský titul vliv na výši penze?
Jak uplatnit slevu na pojistném v novém hlášení? Sociálka nabízí návod
Rodinný byznys, který chce „normální“ lidi naučit žít déle a zdravěji
Přijdou vám některé stávající daně bizarní? V minulosti se danily krby, okna i vousy
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
30. 6. 2009 9:42
Prosím o radu. Firma vyjela na sportovní akci na dva dny. Byl vypsán hromadný cestovní příkaz.
Ve směrnici máme, že v při poskytnutí bezplatného stravného částečně, se stravné krátí za každé poskytnuté jídlo ve výši 20%.
Když byla poskytnuta snídaně a pak oběd, znamená to že budu krátit nárok o 40% ? Je to tak ?