Vlákno názorů k dotazu Pracovní doba od Lu. - Re: pracovní doba Proč chcete platit svátek jako přesčas?

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

1. 7. 2009 8:20

Lu. (neregistrovaný)

Re: pracovní doba
Proč chcete platit svátek jako přesčas?
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
1. 7. 2009 9:04

VH

Re: pracovní doba
Jedná se o rozvržení pracovní doby rovnoměrně, a to z důvodu, že délka směny není delší než 9 hodin, zároveň je to třísměnný pracovní režim (možná i nepřetržitý, není uvedeno). Pokud bude zaměstnanec konat práci v pondělí 6.7., bude záležet na tom, zda na ten tento den bude mít naplánovánu pracovní směnu či zda tato práce bude konána mimo ni. V prvním případě bude odměňěn za výkon práce ve svátek, v případě druhém také a zároveň by se mohlo jednat o práci přesčas - musela by navíc být splněna podmínka, že se jedná o práci nad stanovenou týdenní pracovní dobu, tedy navíc.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
1. 7. 2009 9:12

Ivča (neregistrovaný)

Re: pracovní doba
To jsem uvedla jako příklad, ještě jsem se s tím nesetkala a budu muset naším zaměstnancům zdůvodnit proč se SV v rovnoměrné prac. době jako přesčas neplatí. Myslím si, že to bude zaplaceno jako 100% příplatek za SV.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
1. 7. 2009 9:17

VH

Re: pracovní doba
Neplatí se proto, že nekonají práci navíc. Pozor - příplatek za svátek je třeba dohodnout, přednost má náhradní volno s náhradou mzdy (platu).
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
1. 7. 2009 10:08

Ivča (neregistrovaný)

Re: pracovní doba
Závěr tedy bude: jedná se o třísměnný pracovní režim, kde jsou směny rozděleny dle kalendáře na ran.,odp.noč.Na pondělí ve SV do práce musí jít,protože je to součástí jeho směn 5-denního třísměnn.cyklu,příplSV bude-kolekt.smlouv.Toto se liší od měsíčních mezd THP 40hod.prac.doba,kdy sv je ve mzdě zahrnut. Je toto vysvětlení logické?Děkujil
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
1. 7. 2009 11:29

VH

Re: pracovní doba
Ano, zaměstnanec, který je odměňován měsíční mzdou, ji má garantovánu ve stejné výši bez ohledu na počet pracovních dnů v měsíci a také bez ohledu na to, že nekoná práci v pracovní den, na který připadl svátek.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
1. 7. 2009 11:54

ver (neregistrovaný)

Re: pracovní doba
Když nepůjdou v pondělí do práce (je svátek), pak zaplatíte náhradu mzdy za neodpracovaný svátek. Ani u THP nemusí být vždy svátek zahrnut ve mzdě, někde platí průměrem