Re: Překážky v práci na straně zaměstnav
Jak myslíte, jinak? Plánujeme nařídit dovolenou, ale mám strach, aby třeba někdo nepřišel s tím, že má nárok na náhradu, a dovolenou odmítnul.
Re: Překážky v práci na straně zaměstnav
zaměstnavatel má dle ZP právo nařídit čerpání dovolené, pokud jim tedy nařízené čerpání dovolené písemně oznámí nejméně 14 dní dopředu nemůže zaměstnanec nic namítat
Re: Překážky v práci na straně zaměstnav
Přesně tak, zaměstnanci pokud je nařízena dovolená podle ZP, čili písemně a 14 dní dopředu tak na ni musí nastoupit, nárok na náhradu by měl, jak již psala, pokud zaměstnavatel nedodrží ty dvě podmínky - písemně a 14 dní před, potom zaměstnanec může namítat, že jde o překážku v práci, jinak ne.
