Re: Ukončení prac. poměru odchodem do dů
Ale odchod do důchodu není zákonným důvodem pro ukončení pracovního poměru. Tudíž podnět ke skončení dohodou musí dát zaměstnanec nebo zaměstnanec musí dát zaměstnavateli výpověď. Takže vy konáte, až jak se zaměstnanec rozhodne, jinak PP dále pokračuje, pokud si zaměstnanec by nepožádal o změnu PP na dobu určitou, tak nahlásíte OSSZ, kteří pozastaví výplatu důchodu.
