Re: Ukončení prac. poměru odchodem do dů
Ale odchod do důchodu není zákonným důvodem pro ukončení pracovního poměru. Tudíž podnět ke skončení dohodou musí dát zaměstnanec nebo zaměstnanec musí dát zaměstnavateli výpověď. Takže vy konáte, až jak se zaměstnanec rozhodne, jinak PP dále pokračuje, pokud si zaměstnanec by nepožádal o změnu PP na dobu určitou, tak nahlásíte OSSZ, kteří pozastaví výplatu důchodu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Pracující důchodci často přehlížejí novou slevu. Mohou přijít o peníze
Mýtus o starobním důchodu: Má vysokoškolský titul vliv na výši penze?
Jak uplatnit slevu na pojistném v novém hlášení? Sociálka nabízí návod
Rodinný byznys, který chce „normální“ lidi naučit žít déle a zdravěji
Přijdou vám některé stávající daně bizarní? V minulosti se danily krby, okna i vousy
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
2. 7. 2009 12:45
Dobrý den, musím napsat nějakou dohodu nebo výpověď když pracovník odchází v řádném termínu do starobního důchdu?
Děkuji Kačka