Re: DPČ
Jestliže se jedná o jednu dohodu uzavřenou na delší dobu tak proč? Musí být dodržena podmínka podle ZP - DPČ nejdéle na 52 týdnů, přípustný rozsah - nesmí překročit v průměru za celou dobu polovinu stanovené týdenní prac. doby.Přitom zaměstnavatel není povinen rozvrhnout zaměstnanci prac. dobu.
Re: DPČ
U ZP skutečně jste povinni odhlašovat, přihlašovat. U sociálky přihlásíte v měsíci, kdy začne být účasten, ale datum přihlášení zpětně od začátku DPČ (kvůli sledování rozhodného období v případě nároku na nemoc), poté ho již v registru ponecháte, i když v některých měsících nedosáhne rozhodného příjmu, odhlásíte až dnem ukončení dohody.
