DPČ

• HanaM (neregistrovaný)

  7. 7. 2009 7:10

  Důchodce na dohodu o pracovní činnosti.
  Výdělek každý měsíc jiný. Jeden měsíc méně jak 2000, druhý měsíc
  více jak 2000. Musí se pořád přihlašovat a odhlašovat na zdravotní pojišťovně? Jestliže ano, tak jetli si vydělá více jak 2000 zjistím až po skončení měsíce a tudíž ho přohlásím pozdě na ZP.
  Jak postupovat.
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 7. 2009 7:29

    ma (neregistrovaný)

    Re: DPČ
    Jestliže se jedná o jednu dohodu uzavřenou na delší dobu tak proč?
    Musí být dodržena podmínka podle ZP - DPČ nejdéle na 52 týdnů, přípustný rozsah - nesmí překročit v průměru za celou dobu polovinu
    stanovené týdenní prac. doby.Přitom zaměstnavatel není povinen
    rozvrhnout zaměstnanci prac. dobu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 7. 2009 8:45

    HanaM (neregistrovaný)

    Re: DPČ
    Má uzavřenou dohodu na 1 rok. Když v měsíci nedosahuje odměnu
    2000,- Kč., tak se pojištění neplatí.Musí se tedy odhlašovat?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 7. 2009 9:37

    Olda (neregistrovaný)

    Re: DPČ
    Bohužel, u ZP se za takové měsíce odhlašovat musí

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 7. 7. 2009 11:26

    beta (neregistrovaný)

    Re: DPČ
    U ZP skutečně jste povinni odhlašovat, přihlašovat. U sociálky přihlásíte v měsíci, kdy začne být účasten, ale datum přihlášení zpětně od začátku DPČ (kvůli sledování rozhodného období v případě nároku na nemoc), poté ho již v registru ponecháte, i když v některých měsících nedosáhne rozhodného příjmu, odhlásíte až dnem ukončení dohody.

    •   Zobrazit celé vlákno