Re: poměrná část minimální mzdy
Minimální vyměřovací základ je 8000,- z toho 13,5 % je 1080,- Kč. Jedná-li se o červen, tak odečtete od 30 dnů kalendářní dny nemoci a porovnáte. Pokud nemoc trvala např. od 2.6. do 30.6., tak stačí příjem 267,- Kč. Kdyby si vydělal např. jen 200,-, tak 13,5 % z 67,- srazíte zaměstnanci.
Napište odkdy dokdy byl nemocen. Zkusíme chybu najít.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.