Vlákno názorů k dotazu Dovolená od l - Re: Dovolená Dobrý den, nemůžete. Zaměstnanec si ji musí...

Re: Dovolená
Dobrý den, nemůžete. Zaměstnanec si ji musí vybrat, nebo mu ji musíte proplatit. Něco podobného jsem řešil ve svém bývalém zaměstnání.

Re: Dovolená
ZP § 216
(2) Za nepřetržité trvání pracovního poměru se považuje i skončení dosavadního a bezprostředně navazující vznik nového pracovního poměru zaměstnance k témuž zaměstnavateli.
Podstatné je, že u DPČ nevzniká ze zákona nárok na dovolenou, čili aby jste mohli pokračovat bez proplácení, museli by jste si v dohodě tento nárok sjednat, aby mohlo dojít k čerpání.

Re: Dovolená
Dobrý den,
nárok na dovolenou u DPČ máme sjednaný, určitě pro zaměstnance bude výhodnější když dovolenou proplatíme, při nové DPČ mají poloviční úvazek, to by znamenalo, že při čerpání bude dovolená při polovičním úvazku, ikdyž nárok vznikl při plném?
Děkuji

Re: Dovolená
ano, náhradu mzdy budete platit za tolik hodin, kolik jich bude skutečně zameškáno

Re: Dovolená
Díky moc