Vlákno názorů k dotazu Řádná dovolená od Jiřka1 - Re: Řádná dovolená Ad 1) Ano, je to v...
-
Jiřka1 (neregistrovaný)
Re: Řádná dovolená
Ad 1) Ano, je to v pořádku. Nejpozději 31.10. má zaměstnavatel určit čerpání (třeba na ten prosinec).
Ad 2) Dobu čerpání dovolené určuje zaměstnavatel, takže zaměstnanec nastoupit dovolenou musí. A zaměstnavatel je povinen čerpání určovat.
ad 3) Pokud má zaměstnanec směnu v sobotu nebo neděli, je jeho pracovním dnem sobota nebo neděle. -
Re: Řádná dovolená
Doplňuji, že popsaný režim se týká pouze zaměstnanců, jejichž pracovní poměr v předchozím roce trval celý kal. rok a zároveň jim vzniklo právo na alespoň 4 týdny dovolené, a to pouze ve vztahu k dovolené v rozsahu do 4 týdnů. Dovolená, která u tohoto zaměstnance 4 týdny přesahuje, může být se souhlasem zaměstnance čerpána v dalším, tj. přespříštím roce.
