Re: kdy mohu požít §52e
Pošlete zaměstnankyni k vašemu smluvnímu - závodnímu lékaři. Pokud ten rozhodne, že práci nemůže vykonávat, dáte výpověď § 52 e, samozřejmě bez odstupného. Po dobu výpovědní doby přeřadíte na vhodnou práci nebo pokud ji nemáte, platíte průměrem. Jinak potvrzení , které si donesla bylo potvrzením ze zařízení pracovnělékařské péče nebo jakého lékaře ?
Re: kdy mohu požít §52e
Potvrzení bylo vystaveno jejim obvodním lékařem, nehovoří se tam, že nemůže vykonávat určenou paráci. Hovoří se tam, že se nesmí ohýbat, dělat namáhavou práci, stát na vyvýšených místech apd.
Jsme provoz závodního stravování a já skutečně pro ní nemám práci.
Navíc nám přišlo,abychom vyplnili potvrzení na částečný invalidní důchod, o který žádá. Děkuji za odpověď.
Re: kdy mohu požít §52e
Pokud není sjednané práce schopná podle vyjádření obvodního lékaře, neměl jí neschopnost ukončovat (zvlášť když si žádá o ČID). Na základě jeho "potvrzení" ji nejste povinni převádět na jinou práci, ona je povinna nadále svoji práci vykonávat nebo se sama dohodnout s Vámi na ukončení prac. poměru. O povinnost převedení na jinou vhodnou práci by šlo, pokud by Váš smluvní (tj. podnikový) lékař vystavil posudek, že ona nesmí vykonávat bez vážného poškození zdraví sjednanou práci. Pak byste byl povinen ji buď převést (pokud byste jinou práci měl) nebo jí dát výpověď nebo se s ní dohodnout na skončení (pokud byste ji neměl). A pokud ta nemoc není v důsledku pracovního úrazu u Vás nebo důsledek nemoci z povolání, kterou si způsobila u Vás, tak bez odstupného. Takže - pošlete ji na vyšetření k podnikovému lékaři. Potvrzení k přiznání ČID vyplňte.
Re: kdy mohu požít §52e
Potvrzení bylo vystaveno jejim obvodním lékařem, nehovoří se tam, že nemůže vykonávat určenou paráci. Hovoří se tam, že se nesmí ohýbat, dělat namáhavou práci, stát na vyvýšených místech apd.
Jsme provoz závodního stravování a já skutečně pro ní nemám práci.
Navíc nám přišlo,abychom vyplnili potvrzení na částečný invalidní důchod, o který žádá. Děkuji za odpověď.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.