Re: omluvená absence
Kdysi tady proběhla na toto téma bouřlivá diskuse, zda se musí za dny omluvené ale neplacené odvádět ZP z min. mzdy,např. volno na pohřeb a svatbu,kdy nenáleží náhrada mzdy, účast u soudu a pod. Z této diskuse vyplynulo, že i za tyto dny by mělo být ZP placeno jak zaměstnancem tak zaměstnavatelem z min. mzdy.Podobně, jako u neplaceného volna.Hledala jsem někde odkaz a našla toto:Vyměřovací základ pro zdravotní pojištění zaměstnanců se navyšuje:
- při celém dni neplaceného volna nebo omluveného volna, kdy nenáleží příjem
Účast u soudu patří mezi výkon občanské povinnosti § 202 ZP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.