Re: omluvená absence
Kdysi tady proběhla na toto téma bouřlivá diskuse, zda se musí za dny omluvené ale neplacené odvádět ZP z min. mzdy,např. volno na pohřeb a svatbu,kdy nenáleží náhrada mzdy, účast u soudu a pod. Z této diskuse vyplynulo, že i za tyto dny by mělo být ZP placeno jak zaměstnancem tak zaměstnavatelem z min. mzdy.Podobně, jako u neplaceného volna.Hledala jsem někde odkaz a našla toto:Vyměřovací základ pro zdravotní pojištění zaměstnanců se navyšuje:
- při celém dni neplaceného volna nebo omluveného volna, kdy nenáleží příjem
Účast u soudu patří mezi výkon občanské povinnosti § 202 ZP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Pracující důchodci často přehlížejí novou slevu. Mohou přijít o peníze
Mýtus o starobním důchodu: Má vysokoškolský titul vliv na výši penze?
Jak uplatnit slevu na pojistném v novém hlášení? Sociálka nabízí návod
Rodinný byznys, který chce „normální“ lidi naučit žít déle a zdravěji
Přijdou vám některé stávající daně bizarní? V minulosti se danily krby, okna i vousy
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
28. 7. 2009 15:44
Prosím předvolání k soudu, kdy zaměstnanec je přímým účastníkem řízení je považovano jako překážka na straně zaměstnance tzn. omluvená absence bez náhrady příjmu? Není to neplacené volno.
Prosím upřesnit pojem omluvená absence a neplacené volno.
Děkuji