Vlákno názorů k dotazu Porušení pracovních povinností od pája - Re: Porušení pracovních povinností zaměstnanec je povinen vykonávat práci...

Re: Porušení pracovních povinností
zaměstnanec je povinen vykonávat práci sjednanou v PS. Dle § 41/2 MŮŽE zam-tel převést zam-ce na jinou práci z u vedených důvodů, jinak pouze dohodou.
Jestliže zam-nec odmítl vykonávat práci, kterou nemá v PS sjednánu, byl v právu a může se soudem domáhat zrušení upozornění na možnost výpovědi. Postup zam-tele byl protizákonný.

Re: Porušení pracovních povinností
V daném případě se nejednalo o srážku ze mzdy, ale o snížení mzdy. Toto snížení přichází v úvahu jen v případě, není-li mzda mezi účastníky sjednána, ale je určena zaměstnavatelem (jeho jednostranným rozhodnutím, zpravidla formou mzdového výměru). Je-li zaměstnanci zachována minimální, resp. zaručená mzda, takový postup možný je.