Re: dovolená-krácení při neplaceném voln
dovolená se krátí po 100 zameškaných pracovních dnech .. v tomto případě se krátit nebude .. a vznikne mu buď 11,5 nebo 14,5 dne,dle nároku,jaký máte ve firmě .. /20,25 dnů/v květnu nenastoupil
Re: dovolená-krácení při neplaceném voln
>>Dobrý de, >>starobní důchodce zaměstnán od 4.5.-31.12.2009 , >>červen a červenec žádal o neplacené volno.Nárok na >>dovolenou mu vznikne jen za květen,srpen až prosinec? >>Tedy >>6/12 ? Je to tak správně?Děkuji > >dovolená se krátí po 100 zameškaných pracovních dnech >.. v tomto případě se krátit nebude .. a vznikne mu >buď 11,5 nebo 14,5 dne,dle nároku,jaký máte ve firmě .. >/20,25 dnů/v květnu nenastoupil k 1 dni v měsíci,tudíž za květen dovolená nenáleží ...
Re: dovolená-krácení při neplaceném voln
>>Dobrý de, >>starobní důchodce zaměstnán od 4.5.-31.12.2009 , >>červen a červenec žádal o neplacené volno.Nárok na >>dovolenou mu vznikne jen za květen,srpen až prosinec? >>Tedy >>6/12 ? Je to tak správně?Děkuji > >dovolená se krátí po 100 zameškaných pracovních dnech >.. v tomto případě se krátit nebude .. a vznikne mu >buď 11,5 nebo 14,5 dne,dle nároku,jaký máte ve firmě .. >/20,25 dnů/v květnu nenastoupil k 1 dni v měsíci,tudíž za květen dovolená nenáleží ...
