Dovolená-krácení při neplaceném volnu

• zdena (neregistrovaný)

  6. 8. 2009 13:20

  Dobrý de,
  starobní důchodce zaměstnán od 4.5.-31.12.2009 , červen a červenec žádal o neplacené volno.Nárok na dovolenou mu vznikne jen za květen,srpen až prosinec? Tedy 6/12 ? Je to tak správně?Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 8. 2009 13:36

    IB (neregistrovaný)

    Re: dovolená-krácení při neplaceném voln
    dovolená se krátí po 100 zameškaných pracovních dnech .. v tomto případě se krátit nebude .. a vznikne mu buď 11,5 nebo 14,5 dne,dle nároku,jaký máte ve firmě .. /20,25 dnů/v květnu nenastoupil

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 8. 2009 13:37

    IB (neregistrovaný)

    Re: dovolená-krácení při neplaceném voln
    >>Dobrý de,
    >>starobní důchodce zaměstnán od 4.5.-31.12.2009 ,
    >>červen a červenec žádal o neplacené volno.Nárok na
    >>dovolenou mu vznikne jen za květen,srpen až prosinec?
    >>Tedy
    >>6/12 ? Je to tak správně?Děkuji
    >
    >dovolená se krátí po 100 zameškaných pracovních dnech
    >.. v tomto případě se krátit nebude .. a vznikne mu
    >buď 11,5 nebo 14,5 dne,dle nároku,jaký máte ve firmě ..
    >/20,25 dnů/v květnu nenastoupil k 1 dni v měsíci,tudíž za květen dovolená nenáleží ...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 8. 2009 13:37

    IB (neregistrovaný)

    Re: dovolená-krácení při neplaceném voln
    >>Dobrý de,
    >>starobní důchodce zaměstnán od 4.5.-31.12.2009 ,
    >>červen a červenec žádal o neplacené volno.Nárok na
    >>dovolenou mu vznikne jen za květen,srpen až prosinec?
    >>Tedy
    >>6/12 ? Je to tak správně?Děkuji
    >
    >dovolená se krátí po 100 zameškaných pracovních dnech
    >.. v tomto případě se krátit nebude .. a vznikne mu
    >buď 11,5 nebo 14,5 dne,dle nároku,jaký máte ve firmě ..
    >/20,25 dnů/v květnu nenastoupil k 1 dni v měsíci,tudíž za květen dovolená nenáleží ...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 8. 2009 13:40

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: dovolená-krácení při neplaceném voln
    Ne. Pokud nebude pak marodit a až do 31.12. bude pracovat, tak ještě záleží na tom, zda měl či neměl nějakého zaměstnavatele do 3.5. Pokud ne, tak u Vás mu vznikne nárok na 7/12 (červen až prosinec). Pokud ano, vznikne mu nárok na 8/12 (květen až prosinec). Krátit se dovolená za neplacené volno nebude, protože nepromeškal ani 100 směn (krátí se totiž až při promeškání 100 a více směn).