Vlákno názorů k dotazu Nárok na dovolenou při nástupu 3. 8. od bbb - Re: Nárok na dovolenou při nástupu 3. 8. Smlouvu...

Re: Nárok na dovolenou při nástupu 3. 8.
Smlouvu má od 1.8.?? Nebo do 2.8. měl jiného zaměstnavatele??
To by bylo 5/12, jinak jen 4/12

Re: Nárok na dovolenou při nástupu 3. 8.
předešlé zaměstnání do 31/7
nástup a smlouva do nynějšího od 3/8

Re: Nárok na dovolenou při nástupu 3. 8.
takže 4/12

Re: Nárok na dovolenou při nástupu 3. 8.
Pokud zaměstnání nenavazovalo, předchozí ukončeno např. 31.7., další nové pracovní smlouva od 3.8., pracovní poměr netrvá po celý kal.měsíc, právo na dovolenou za měsíc srpen nevzniká. Ale v případě směrnice, vnitř.nařízení - lze upravit a právo by vzniklo, záleží na zaměstnavateli. Pokud nic takového neexistuje, splní podmínku 60 prac.dnů a PP trvá do 31.12.09, právo na dovolenou 4/12.

Re: Nárok na dovolenou při nástupu 3. 8.
Nic nebrání tomu,aby jste smlouvu napsali od 1.8.09 s nástupem do zaměstnání 3.8.09,pak vznikle nárok ve výši 5/12 po odpr. 60 směn ... běžně se to dělá,když není 1 v den nástupu do zaměstnání .... záleží na tom,jak to sepíše,nebo jak je již shora uvedeno,zda máte ve vnitř.nařízení ...