Nárok na dovolenou při nástupu 3. 8.

• abc (neregistrovaný)

  9. 8. 2009 7:31

  Jaký roční nárok bude mít zaměstnanec při nástupu do zaměstnání 3.8.?
  
  Po odpracování 60 směn to bude
  
  a) 5/12 ročního nároku?
  
  nebo
  
  b) 4/12 ročního nároku?
  
  Domnívám se, že dle ZP to bude varianta b) přesto, že nástupem v pondělí nezameškal jedinou směnu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 8. 2009 8:54

    bbb (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou při nástupu 3. 8.
    Smlouvu má od 1.8.?? Nebo do 2.8. měl jiného zaměstnavatele??
    To by bylo 5/12, jinak jen 4/12

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 8. 2009 9:12

    abc (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou při nástupu 3. 8.
    předešlé zaměstnání do 31/7
    nástup a smlouva do nynějšího od 3/8

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 8. 2009 18:03

    cv (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou při nástupu 3. 8.
    takže 4/12

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 9. 8. 2009 23:21

    beta (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou při nástupu 3. 8.
    Pokud zaměstnání nenavazovalo, předchozí ukončeno např. 31.7., další nové pracovní smlouva od 3.8., pracovní poměr netrvá po celý kal.měsíc, právo na dovolenou za měsíc srpen nevzniká. Ale v případě směrnice, vnitř.nařízení - lze upravit a právo by vzniklo, záleží na zaměstnavateli. Pokud nic takového neexistuje, splní podmínku 60 prac.dnů a PP trvá do 31.12.09, právo na dovolenou 4/12.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 8. 2009 7:34

    IB (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou při nástupu 3. 8.
    Nic nebrání tomu,aby jste smlouvu napsali od 1.8.09 s nástupem do zaměstnání 3.8.09,pak vznikle nárok ve výši 5/12 po odpr. 60 směn ... běžně se to dělá,když není 1 v den nástupu do zaměstnání .... záleží na tom,jak to sepíše,nebo jak je již shora uvedeno,zda máte ve vnitř.nařízení ...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 8. 2009 8:26

    VV (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou při nástupu 3. 8.
    jestli mohu k tomuto,máme smlouvu sepsanou 1.8.,nástup do zaměstnání 3.8.,v přihlášce na OSSZ a VZP se v programu vyplnilo datum 3.8.,je to tak správně nebo mělo být 1.8. Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 8. 2009 8:29

    J (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou při nástupu 3. 8.
    ano, je to správně

    •   Zobrazit celé vlákno