Re: změna mzdového výměru
Pokud není mzda sjednána v pracovní smlouvě, vydává zaměstnavatel mzdový výměr, ve kterém mzdu určí. Pokud ji chce změnit, tak na základě nového výměru. V uvedeném případě by ovšem stačilo dát mu 1000 Kč odměnu a výměr nechat jak je, nemyslíte?
