Změna mzdového výměru

• janah (neregistrovaný)

  19. 8. 2009 9:24

  Zaměstnavatel zvedne zaměstnanci základní mzdu z 8.000 na 9.000. Musí mu vydat nový mzdový výměr a jak by tento měl znít : zaměstnanvatel určuje mzdu v měsíci červenci na 9.000 a pak v srpnu může zase snížit na 8.000? Nevím, jestli to není zbytečné to papírově měnit.
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 8. 2009 9:31

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: změna mzdového výměru
    Pokud není mzda sjednána v pracovní smlouvě, vydává zaměstnavatel mzdový výměr, ve kterém mzdu určí. Pokud ji chce změnit, tak na základě nového výměru. V uvedeném případě by ovšem stačilo dát mu 1000 Kč odměnu a výměr nechat jak je, nemyslíte?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 8. 2009 9:58

    janah (neregistrovaný)

    Re: změna mzdového výměru
    To si myslím taky, ale vedení to chce takto.
    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno