Re: MD - krácení dovolené
Dovolená se nekrátí za předpokladu, že si ji pracovnice vyčerpá bezprostředně po mateřské dovolené. Pokud si ji chce vybrat později, musí se jí za rodičovský příspěvek již krátit.
Re: MD - krácení dovolené
děkuji já jsem se vždy domnívala, že je jedno kdy si jí vybere, ale je vidět, že je v tom dost velký rozdíl. A tu dovolenou budu krátit jako např. stejně, když je někdo nemocen?
Re: MD - krácení dovolené
a ještě se chci zeptat, když jí nevznikne nárok na celých 20dní dovolené, ale třeba jen na poměrnou část 1,5dne (neodpracovala 60dní), tak to pak také krátím, nebo už je to jako definitivní? děkuji
Re: MD - krácení dovolené
nárok na dovolenou vzniklý za odpracované dny (to je ten nárok za každých 21 odpr. dnů 1/12) se nekrátí,krátí se pouze nárok celoroční (při odpracování 60 dnů)
Re: MD - krácení dovolené
Jen nezapomeňte, že mateřská dovolená se považuje za dobu odpracovanou, takže jakoby pracovala, i když na ní vlastně nepracovala.
