MD - krácení dovolené

• Klára I. (neregistrovaný)

  21. 8. 2009 12:43

  dobrý den,
  chtěla bych se zeptat. Zaměstnankyně splní v roce 2010 podmínku odpracovaných 60směn, je tedy na MD, ale dovolenou nechce čerpat mezi MD a nástupem na RD, platí i v tomto případě nárok na celý počet dní dovolené pro rok 2010 nebo v tomto případě se to pak krátí. Ve mzdové účetní č. 7-8 jsem pochopila výklad tak, že nárok na plný počet dní dovolené je jen v případě, že si jí vybere před nástupem na RD. Tak teď nevím, jestli to chápu špatně, nebo opravdu budu zaměstnankyni dovolenou krátit. děkuji za názory

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 8. 2009 12:50

    vv (neregistrovaný)

    Re: MD - krácení dovolené
    Dovolená se nekrátí za předpokladu, že si ji pracovnice vyčerpá bezprostředně po mateřské dovolené. Pokud si ji chce vybrat později, musí se jí za rodičovský příspěvek již krátit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 8. 2009 12:54

    Klára I. (neregistrovaný)

    Re: MD - krácení dovolené
    děkuji já jsem se vždy domnívala, že je jedno kdy si jí vybere, ale je vidět, že je v tom dost velký rozdíl. A tu dovolenou budu krátit jako např. stejně, když je někdo nemocen?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 8. 2009 13:02

    J (neregistrovaný)

    Re: MD - krácení dovolené
    ano

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 21. 8. 2009 13:05

    Klára I. (neregistrovaný)

    Re: MD - krácení dovolené
    a ještě se chci zeptat, když jí nevznikne nárok na celých 20dní dovolené, ale třeba jen na poměrnou část 1,5dne (neodpracovala 60dní), tak to pak také krátím, nebo už je to jako definitivní?
    děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 8. 2009 13:08

    vv (neregistrovaný)

    Re: MD - krácení dovolené
    Pokud nesplní 60 dní, tak se počítá za každých 21 odpracovaných dnů 1/12 dovolené a to se již nekrátí

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 8. 2009 13:09

    J (neregistrovaný)

    Re: MD - krácení dovolené
    nárok na dovolenou vzniklý za odpracované dny (to je ten nárok za každých 21 odpr. dnů 1/12) se nekrátí,krátí se pouze nárok celoroční (při odpracování 60 dnů)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 8. 2009 13:10

    Klára I. (neregistrovaný)

    Re: MD - krácení dovolené
    OK. perfektní - děkuji všem

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 8. 2009 16:22

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: MD - krácení dovolené
    Jen nezapomeňte, že mateřská dovolená se považuje za dobu odpracovanou, takže jakoby pracovala, i když na ní vlastně nepracovala.

    •   Zobrazit celé vlákno