Vlákno názorů k dotazu Zkušenosti s personální agenturou? od ive - Re: Zkušenosti s personální agenturou? To co se domníváte...
-
ive (neregistrovaný)
Re: Zkušenosti s personální agenturou?
To co se domníváte je tak trochu zcestné. Pokud je to zaměstnanec agentury a personální agentura vám toho zaměstnance poskytne, musíte mít smlouvu s agenturou a ne s jejich zaměstnanem, takže dohodnutí ceny probíhá mezi vámi a agenturou, nikoliv poskytnutým zaměstnancem. Agentura Vám potom bude posílat faktury dle podkladů kolik hodin u Vás zaměstnanec odpracuje. Vy za něho neplatíte vůbed žádné odvody-to musí ta agentura, Ani mu neproplácíte dovolenou,atd. to si musí on vyřídit u agentury. -
Andris (neregistrovaný)
Re: Zkušenosti s personální agenturou?
Nevím, tímto si nejsem jistá...Tohle opravdu není smlouva o "poskytnutí" či "přidělení" k jinému zaměstnavateli. Je to smlouva o zprostředkování a paní z agentury tak o tom i mluví. Dotyčný pán není jejich zaměstanec, dokonce ještě stále pracuje u jiné firmy, pouze si hledá jinou práci...A my máme platit agentuře pouze odměnu za zprostředkování, pokud toho uchazeče přijmem do pracovního poměru. Ale děkuji za příspěvky a rady. Smlouvu si důkladně pročítám, tak uvidíme. Ještě jednou děkuji a hezký den. -
Re: Zkušenosti s personální agenturou?
Jistě, ta odpověď výše je mimo obraz. Dejte si ve smlouvě pozor na to, co se zavážete zaplatit a kdy, abyste neplatili s rizikem, že zam-nec ještě nenastoupil a už platíte, on skončí a zase platíte atd.Jako jinde-některé ag. jsou slušné a dělají na odborné bázi, jiné jsou jako cestovky, zkasírovat a čau. -
Jana K. (neregistrovaný)
Re: Zkušenosti s personální agenturou?
Ještě upřesním. Ve smlouvě by mělo být, že za "uchazeče o pracovní pozici" zaplatíte odměnu, pokud Vy s uchazečem podepíšete pracovní smlouvu. Tudíž se stává Vaším zaměstnancem. Uchazeč nepracuje u personální firmy, ale uchází se o pracovní pozici!!! Jak správně píšete, je to pouze odměna za zprostředkování uchazeče. Tím veškeré platby personální agentuře končí. Jana K.
