Re: PP do 30/6 pak od 1/7
Sleva se uplatní prvně v měsíci červenci. Přestože PP na sebe bezprostředně navazují, tak jsou posuzovány jako 2 samostatné PP a první pracovní poměr netrval k 31.8.,tudíž nemůže být na něj poskytnuta sleva. Druhý PP toto splňuje, PP je zároveň delší než 3 měsíce, tak tady sleva náleží.
Re: PP do 30/6 pak od 1/7
Ještě mě napadlo - osobně si myslím, že nová pracovní smlouva byla sepsána pouze z důvodu administrativního, bez hlubšího zkoumání, zda-li PP prodloužit dodatkem nebo sepsat novou smlouvu (majitel má v PC uloženy PP ne dodatky k PP), jediná změna byla v úvazku z polovičního na celý. Pokud by však šlo o dodatek k PP, náležela by sleva již od ledna??? (na OSSZ ani na VZP se k 1/7 žádná změna nehlásila).
Re: PP do 30/6 pak od 1/7
Pokud zaměstnanec podepíše zpětně dodatek k PS, budete antidatovat, jedná se pro slevy o jedno - navazující - zaměstnání, sleva bude náležet již od ledna 09. Domnívám se, že nebudete sami, kdo k takovému kroku přistoupí..., jen si musíte pohlídat, aby zaměstnání do 30.6. nebylo zaměstnáním malého rozsahu - na tento typ zaměstnání nenáleží slevy.
