Re: vstupní prohlídka
Zákoník práce §32: "V případech stanovených zvláštním právním předpisem je zaměstnavatel povinen zajistit, aby se fyzická osoba PŘED uzavřením pracovní smlouvy podrobila vstupní lékařské prohlídce." Jako zvláštní právní předpis vybíhá nařízení vlády 1/2008 Sb.
Re: vstupní prohlídka
Existují diskuze, že ZP výslovně nenařizuje povinnost vstupních prohlídek, pokud se nejedná o "zvláštní" skupiny (např. mladiství) či v případech, které stanovuje zvl.právní předpis. Ovšem zaměstnavatel je povinen nepřipustit, aby zaměstnanec vykonával zakázané práce a práce, jejichž náročnost by neodpovídala jeho schopnostem a zdravotní způsobilosti, z čehož mi logicky vyplývá povinnost vstupní prohlídky, protože jak jinak z-tel zjistí, že je z-ec způsobilý práci vykonávat, než že doloží posudek lékaře závodní preventivní péče, takže vstupní prohlídka ano a před vstupem do zaměstnání. Dodávám, že lékařské preventivní prohlídky prováděné za účelem posouzení zdravotní způsobilosti k práci, včetně vstupních lékařských prohlídek, jsou nedílnou součástí závodní preventivní péče. V současné době je každý zaměstnavatel povinen zajistit svým zaměstnancům závodní lékařskou preventivní péči a sjednat si smlouvu s lékařem, který bude tuto péči provádět.
