Vlákno názorů k dotazu Výpověď daná zaměstnavatelem §52,písm. c od pája - Re: Výpověď daná zaměstnavatelem §52,pís >Dobrý den, obracím se...

Re: Výpověď daná zaměstnavatelem §52,pís
>Dobrý den, obracím se na Vás s dotazem ohledně
>výpovědi dané zaměstnavatelem podle §52, písm. c.
>
>Obdržela jsem výpověď dle výše uvedeného paragrafu, je
>poté mou povinností zaučovat jiného kolegu svou náplň
>práce, když jsem dostala výpověď pro nadbytečnost, z
>čehož logicky vyplývá, že i má práce je zbytečná...?

Jste povinna dle PS a ZP vykonávat práci, kterou máte sjednánu a plnit pojkyny a příkazy nadřízených. Nebraňte se zaučení, vyhnete se dalším zbtečným problémům a stresům.
>
>Dále bych se chtěla zeptat, zda lze výše uvedený
>paragraf napadnout... je velmi snadné dokázat, že výpověď
>byla podaná z osobních důvodů, nikoliv pro
>nadbytečnost.

Napadnout výpověď můžete žalobou u soudu, své rozhodnutí o nadbytečnosti si musí zaměstnavatel obhájit.
>
>Děkuji za Vaši odpověď.
>
>Dana

Re: Výpověď daná zaměstnavatelem §52,pís
Já jsem taky nic nepsal o výběru zaměstnance, ale o možnosti každou výpověď napadnout žalobou a obhajobě zaměstnavatele, čímž nebyl myšlen výběr, ale postup a okolnosti odůvodňující výpověď.