Re: Pro mzdové - zrušení prac.místa
Váš šéf je slušně řečeno magor, ať si přečte ZP § 52, zejména písm. c)- jednoznačně výpověď, 2 měs. výp. lhůta a 3xnásobek odstupné. Jediná možnost jiného řešení je uzavření dohody se zaměstnancem ze stejných důvodů včetně odstupného a tím se ho zbavit dříve než za dva měsíce- ale pokud na to ten dotyčný přistoupí.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.