Re: Neplacené volno?
Neplacené volno je volno dohodnuté (zaměstnavatelem povolené, omluvené). Vy to budete evidovat jako neomluvenou absenci. Nepočítá se do vyloučené doby. Za každý den áčka musíte vypočítat zdravotní pojištění 13,5% z poměrné části minimální mzdy a toto srazit zaměstnanci, přidat k normálnímu odvodu ZP a vše odvést pojišťovně. Také mu můžete za každý den áčka zkrátit nárok na dovolenou o 1 až 3 dny. Můžete mu dát písemnou výtku nebo po pár dnech áček (uznáváno je tak 5 dní) zrušit prac. poměr okamžitě pro hrubé porušení dle § 55.
Re: Neplacené volno?
Takže to zdravotní pojištění mu budu počítat vlastně jako při neplaceném volnu? Postup je stejný? A pět dní je stanoveno zákonem? Výtku již dostal doporučeně poštou. Jako další byl tento zaměstnanecl asi před měsícem chycen policií ve firemním vozu mimo pracovní dobu s promilem v krvi a nemá řidičské oprávnění. Dá se to také použít nebo se to pracovního poměru netýká? Jinak děkuji moc za radu
