Vlákno názorů k dotazu Opravdu nikdo neví? - dovolená od Jiřka1 - Re: opravdu nikdo neví? - dovolená Obecný návod pro...

Re: opravdu nikdo neví? - dovolená
Obecný návod pro přepočet:
Zjistí se u každého zaměstnance počet jeho plánovaných směn v celém kalend. roce (jen směny plánované, ne přesčasové). Tento počet se vynásobí počtem týdnů dovolené, které firma poskytuje (tj. 4 nebo 5) a vydělí 52,14, což je průměrný počet týdnů v roce. Vyjde počet dní dovolené na kalend. rok. Dovolenou si pak vybírá ve dnech, kdy měl plánovanou směnu a tento den vybrané dovolené je zaplacen tolika hodinami, kolik hodin v tom dni měla činit jeho směna.

Re: opravdu nikdo neví? - dovolená
6ti hodinovou prac. dobu měli, teď to budou mít jinak. Sice píše, že mají úvazek 40 h týdně a že budou pracovat i o víkendech (ale ne každý víkend), ale nějak z toho nepoznám, jaké to rozvržení vlastně je. Jak byste tedy nárok na dovolenou počítala Vy?

Re: opravdu nikdo neví? - dovolená
Jedná se pracovní dobu rovnoměrně rozvrženou. Týdně odpracují 40 hodin. Některý den více, některý den méně, nepřekročí denně 9 hodin. Týdně tedy celkem 40 hodin.
Nárok na dovolenou jsou ve firmě 4 týdny.
Počet směn ročně bude celkem 281.