Re: Nový pracovní poměr
Takže ona měla od 1.9.2007 do 31.8.2009 pracovní smlouvu na dobu určitou, ano? A tento pracovní poměr skončil sjednaným dnem, je to tak? Pokud znovu nastoupí od 1.10., tak by musel být pracovní poměr na dobu neurčitou, protože mezi těmito prac. poměry by nebyla aspoň půlroční přetržka. Zkušební doba být může.
Re: Nový pracovní poměr
--- Ano, měla by pauzu jen jeden měsíc.. Kdyby měla půl roku pauzu (a co kdyby měla DoPP - vztahovalo by se to, že má prac.poměr???) tak by mohla nastoupit znova na dobu určitou.
Re: Nový pracovní poměr
DOPP není pracovní poměr, to je dohoda mimo pracovní poměr (stejně jako DOPČ). Na tyto dohody se to dvouleté omezení nevztahuje. Takže podle mě toto by mohlo být řešení. A po půl roce pak lze znovu sjednat pracovní poměr na dobu určitou.
