Re: mzdový výměr - prosím o rady
jde o to, že má předchůdkyně vystavila "mzdové zařazení (dodatek k pracovní smlouvě)", ve kterém je uvedeno že zaměstnavatel stanovuje mzdu a je tam podpis zaměstnance i zaměstnavatele, a teď nevím zda se tedy jedná o mzdový výměr (předpokládám, že vzhledem k obsahu asi ano) nebo o dodatek k pracovní smlouvě (ale není tam uvedeno, že by se oba účastníci dohodli či souhlasí), asi to budu považovat za mzdový výměr, který je neoprávněně vystavený a platí obsah pracovní smlouvy
Re: mzdový výměr - prosím o rady
>
>jde o to, že má předchůdkyně vystavila "mzdové
>zařazení (dodatek k pracovní smlouvě)", ve kterém je uvedeno
>že zaměstnavatel stanovuje mzdu a je tam podpis
>zaměstnance i zaměstnavatele,
podle toho, co uvádíte, tak jde o dodatek k PS, ve kterém byla souhlasem obou účastníků sjednána vyšší mzda.
a teď nevím zda se tedy jedná
>o mzdový výměr
Podle mne ne, ten upravuje ZP a jde o jednostranný úkon, nikoliv diodatek k PS.
(předpokládám, že vzhledem k obsahu asi
>ano) nebo o dodatek k pracovní smlouvě (ale není tam
>uvedeno, že by se oba účastníci dohodli či souhlasí),
>asi to budu považovat za mzdový výměr, který je
>neoprávněně vystavený a platí obsah pracovní smlouvy
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.