Re: Volné pátky - krácení dovolené
Dovolená je stanovena v týdnech. Má-li pracovní týden zaměstnance méně pracovních dnů, bude dovolená úměrně krácena.(kdyby pracoval celý rok jen 4 dny v týdnu, měl by nárok na 4, příp. 5 týdnů po 4 dnech, tedy 16 nebo 20 dnů) podívejte se na ZP paragraf 213.
Re: Volné pátky - krácení dovolené
Záleží hlavně, jak to má napsáno ve smlouvě (dodatku) - změna pracovního úvazku. Nebo to může mít jenom jako neplacené volno...
Re: Volné pátky - krácení dovolené
Pokud by si pouze vybíral neplacené volno, tak bych nekrátila. Ale pak zase pozor na doplacení zdravotního pojištění.
