Re: narok na odstupne
Spíše než úřad práce vám poradí na inspektorátu práce. Spadá to nově do jejich kompetence. Kontakty najdete na www.suip.cz. Pokud vám dávají výpovědi, aby byly vůbec platné, musí mít stanovené náležitosti a jednou z nich je uvedení důvodu-viz.§ 52 zákoníku práce. Vyplácet zaměstnancům mzdu ve výši 60% mohou pouze v souladu s § 209 ZP z důvodu dočasného omezení odbytu a to musí být odsouhlaseno odbory a pokud je nemáte, tak úřadem práce. Jinak ne. Záleží, jakým způsobem máte sjednanou mzdu.Zkuste se bránit, sdělte jim, že jejich jednání je protizákoné a hrozí jim vysoké pokuty od inspektorátu. Jestli není podnik v likvidaci mají peníze, máte šanci uspět. V opačném případě se můžete obrátit na soud, třeba ho i vyhrát, ale nebudou-li mít z čeho zaplatit, nic nemusíte dostat. Bohužel...
