Re: jak zaměstnat aby byla nemocenská
Nemocenské pojištění vzniká faktickým nástupem do zaměstnání. Vzhledem k tomu, že je stále v pracovní neschopnosti, nemůže ji toto pojištění vzniknout. A i kdyby ji lékař uznal práce schopnou a poté opět práce neschopnou nárok na nemocenské dávky by neměla z důvodu vyčerpání podpůrčí doby. Tento postup by ani nebyl v souladu se zákonem, neboť by se jednalo o účelový pracovní poměr za účelem vylákat nemocenské, což je trestné dle zákona.
Re: jak zaměstnat aby byla nemocenská
Pokud je takto dlouhodobě nemocná a nemá již nárok na nemocenské dávky z důvodu vyčerpání podpůrčí doby, tak se divím, že již ve spolupráci s lékařem není vyřizován částečný nebo plný invalidní důchod.
Re: jak zaměstnat aby byla nemocenská
Díky za rady, já se taky divím, sestra mlží, asi mi neřekla všechno. Celá rodina do toho kecá, každý je chytrý, ale jak to asi je, ale stoprocentně nevíme nikdo nic.
