Re: jak zaměstnat aby byla nemocenská
Nemocenské pojištění vzniká faktickým nástupem do zaměstnání. Vzhledem k tomu, že je stále v pracovní neschopnosti, nemůže ji toto pojištění vzniknout. A i kdyby ji lékař uznal práce schopnou a poté opět práce neschopnou nárok na nemocenské dávky by neměla z důvodu vyčerpání podpůrčí doby.
Tento postup by ani nebyl v souladu se zákonem, neboť by se jednalo o účelový pracovní poměr za účelem vylákat nemocenské, což je trestné dle zákona.
Re: jak zaměstnat aby byla nemocenská
Díky za rady, já se taky divím, sestra mlží, asi mi neřekla všechno. Celá rodina do toho kecá, každý je chytrý, ale jak to asi je, ale stoprocentně nevíme nikdo nic.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
Přiznání i přehledy OSVČ musíte podat elektronicky, nově se to týká i „zdravotka“
Senátní výbor podpořil snížení záloh OSVČ, mohlo by k němu dojít od června
DPP podle zákona o zemědělství a uplatnění slevy na pojistném
Zaměstnavatelé mají poslední šanci dohlásit údaje, jinak hrozí zamítnutí hlášení
Senioři přicházejí o miliony kvůli falešným daním. Policie varuje před novým trikem
25. 9. 2009 9:15
Prosím o radu zkušené, sestra je dlouhodobě nemocná, a již déle než rok. Nedostává již nemocenskou. Zaměstnala bych ji u sebe ve firmě, aby zase nějakou nemocenskou dostala a mám několik otázek,
1.jak dlouho zaměstnávat, aby nemocenskou dostala
2. a kolik ji mám dát plat, aby ji měla co nejvyšší
3. Jak jsem našla nějaké tabulky, kde se to počítá, vidím že se vyměřovací základ krátí, tím víc čím je vyšší, a nemáte někdo nějaké tabulky, kde by to bylo pěkně vidět - kolik zaplatím na soc. a zdravotním.
díky moc