Re: Příspěvek na životní pojištění
Příspěvek do 24 tis. Kč se nezahrnuje do základu daně, ZP a SP zaměstnance. Zahrnují se až částky nad 24 tis. Kč. Předpokládám, že máte ošetřeno ve směrnici. Příklad: pokud by přispíval zaměstnavatel měsíčně 3000,00 Kč, pak až od 09/2009 by každý měsíc musel být zvýšen základ daně zaměstnanci o 3000,00 Kč a rovněž tak základ pro odvod SP a ZP.
Re: Příspěvek na životní pojištění
děkuji za odpověd a jeste bych se zeptala,u pojištění odpovědnosti zaměstnance, kterou hradí zaměstnavatel, uctujeme nedanovy N /nemame osetreno ve smernici/, tak zaměstnanci dame ve mzde ke zdaneni. jde mi o to zda mam zuctovat hned celou castku pojistneho ke mzde v danem mesici nebo musim rozpocitavat na obdobi zaplacene ?
Re: Příspěvek na životní pojištění
1) Pokud účtujete nedaňově, můžete. 2) Protože tento druh nákladu není taxativně uveden v § 25 zákona o daních z příjmů, nabízí se možnost využití ustanovení § 24 odst. 2 písm. j) bod 5 ZDP. Toto ustanovení umožňuje daňovou uznatelnost benefitu dohodnutého v kolektivní smlouvě nebo stanoveného ve vnitřním předpisu zaměstnavatele. 3) Zahrnutí do základu daně, SP a ZP v měsíci zaplacení - tento druh příjmu není uveden v ustanovení § 6 odst. 9 ZDP jako osvobozený od zdanění.
