Příspěvek na životní pojištění

• anonym (neregistrovaný)

  29. 9. 2009 14:37

  Dobry den, zaměstnavatel přispívá zaměstnanci na životní pojištění. do 24 tis. kc za rok je to danovy naklad. Jedna se mi o to, zda se tento přispěvěk musí dávat i zaměstnanci do mzdy ke zdanění ? ZP i SP ? kazdy měsíc poměrnou částkou ? nebo tento příspvěk se nepřipočítává ke mzdě ?
  děkuji za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 9. 2009 14:43

    annonym (neregistrovaný)

    Re: Příspěvek na životní pojištění
    Příspěvek do 24 tis. Kč se nezahrnuje do základu daně, ZP a SP zaměstnance. Zahrnují se až částky nad 24 tis. Kč. Předpokládám, že máte ošetřeno ve směrnici.
    Příklad: pokud by přispíval zaměstnavatel měsíčně 3000,00 Kč, pak až od 09/2009 by každý měsíc musel být zvýšen základ daně zaměstnanci o 3000,00 Kč a rovněž tak základ pro odvod SP a ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 9. 2009 14:50

    anonym (neregistrovaný)

    Re: Příspěvek na životní pojištění
    děkuji za odpověd
    a jeste bych se zeptala,u pojištění odpovědnosti zaměstnance, kterou hradí zaměstnavatel, uctujeme nedanovy N /nemame osetreno ve smernici/, tak zaměstnanci dame ve mzde ke zdaneni. jde mi o to zda mam zuctovat hned celou castku pojistneho ke mzde v danem mesici nebo musim rozpocitavat na obdobi zaplacene ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 9. 2009 16:49

    annonym (neregistrovaný)

    Re: Příspěvek na životní pojištění
    1) Pokud účtujete nedaňově, můžete.
    2) Protože tento druh nákladu není taxativně uveden v § 25 zákona o daních z příjmů, nabízí se možnost využití ustanovení § 24 odst. 2 písm. j) bod 5 ZDP. Toto ustanovení umožňuje daňovou uznatelnost benefitu dohodnutého v kolektivní smlouvě nebo stanoveného ve vnitřním předpisu zaměstnavatele.
    3) Zahrnutí do základu daně, SP a ZP v měsíci zaplacení - tento druh příjmu není uveden v ustanovení § 6 odst. 9
    ZDP jako osvobozený od zdanění.

    •   Zobrazit celé vlákno