Vlákno názorů k dotazu Zaměstn. neodvádí SP a ZP z mezd od xy5 - Re: Zaměstn. neodvádí SP a ZP z mezd nijak...
-
Re: Zaměstn. neodvádí SP a ZP z mezd
nijak nebudete postupovat, protože je to věcí kontrol ze zdrav. poj., OSSZ, příp. FÚ, kdyby dlužil za daně
nemusíte mít strach - u lékaře Vás ošetří, i když zam-tel neplatí
hlavně, aby odesílal zam-tel ´Vaše ELDP ,to si můžete zjistit sám, zda odesílá, napište si na ČSSZ, Křížová 25, 225 08 Praha 5 o Informativní osobní list důchodového pojištění - IOLDP (výpis dob zaměstnání). Tato žádost by měla obsahovat Vaše jméno a příjmení současné, rodné a příp. všechna příjmení, které jste v průběhu života dosud používala, datum a místo narození, rodné číslo, adresu,kam se má potvrzení poslat, vlastnoruční podpis.
V IOLDP byste měl mít všechny zam-tele a vyměř. zákl. a vyl. doby od r. 1986 (důležité pro výpočet důchodu). Tento výpis je, pokud o něj požádáte nejvíce 1x ročně, zdarma.
Snižovat mzdy lze, pokud máte mzd. výměr, může zam-tel bez Vašeho souhlasu, pokud máte např. součástí prac. smlouvy, potom by to bylo jako dodatek - s Vaším souhlasem. -
Re: Zaměstn. neodvádí SP a ZP z mezd
ano, může se zeptat na své ZP, zda je přihlášený od zam-tele
ale měla přece Vaše kamarádka pracovní smlouvu, tak stačilo dojít na svoji zdrav. pojišťovnu, tam prac. smlouvu doložit, příp. kopii potvrz. o zaměstnání, pokud PP skončil a nic by nedoplácela ani penále
pokud ovšem byla zaměstnaná "na černo" nebo na DoPP, to je věc jiná -
beta (neregistrovaný)
Re: Zaměstn. neodvádí SP a ZP z mezd
Podle mého názoru nemáte úplné informace, pokud by to bylo tak, že byla zaměstnaná,měla řádnou pracovní smlouvu a "řádný" pracovní poměr, tzn. PP, ze kterého je účastna pojištění a "jen" z-tel neodváděl pojistné na SZ a ZP, pak si žádné pojištění není povinna platit, ale prokáže pracovní smlouvou, že byla pojištěna - přesně tak, jak říká výše paní xy. Doplácela by si jedině v případě, že by nebyla schopna prokázat toto pojištěné zaměstnání a z-tel by ji tehdy ani nepřihlásil, proto je v zájmu každého z nás si potřebné doklady uschovávat. Stejně tak by si doplácela, pokud by nebyla zaměstnána po celý měsíc a nebyla zároveň osobu, za kterou je plátcem pojistného stát, tzn. nebyla by vedena na úřadu práce jako uchazeč o zaměstnání, nepobírala důchod apod. anebo by mohla být zaměstnána, ale na dohodu o provedení práce, pak by byla povinna si sama hradit pojistné, protože z DPP se pojištění neodvádí anebo byla OSVČ a neplatila zálohy. Zeptejte se vaší kamarádky, jak to bylo, je zřejmé, že to bylo trochu jinak.
