Zaměstn. neodvádí SP a ZP z mezd

• JirkaPond (neregistrovaný)

  1. 10. 2009 22:54

  Dobrý den, zjistil jsem, ze zamestnavatel za nás, své zamestnance již delší dobu neodvádí žádné sociální a zdravotní pojištení /ani pojištění, které si ze své mzdy platíme my, ani pojištění hrazené zaměstnavatelem/. Vzhledem k tomu, že již dlouhodobě se potýká s nedostatkem finančních prostředků, chce všem zaměstnancům snížit mzdy o 10%. Prosím poradíte, co v této souvislosti dělat, co pro nás zaměstnance z tohoto plyne? Hlavně z dluhů na pojistném. Jak máme postupovat?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 10. 2009 8:21

    

    xy5

    Re: Zaměstn. neodvádí SP a ZP z mezd
    nijak nebudete postupovat, protože je to věcí kontrol ze zdrav. poj., OSSZ, příp. FÚ, kdyby dlužil za daně
    nemusíte mít strach - u lékaře Vás ošetří, i když zam-tel neplatí
    hlavně, aby odesílal zam-tel ´Vaše ELDP ,to si můžete zjistit sám, zda odesílá, napište si na ČSSZ, Křížová 25, 225 08 Praha 5 o Informativní osobní list důchodového pojištění - IOLDP (výpis dob zaměstnání). Tato žádost by měla obsahovat Vaše jméno a příjmení současné, rodné a příp. všechna příjmení, které jste v průběhu života dosud používala, datum a místo narození, rodné číslo, adresu,kam se má potvrzení poslat, vlastnoruční podpis.
    V IOLDP byste měl mít všechny zam-tele a vyměř. zákl. a vyl. doby od r. 1986 (důležité pro výpočet důchodu). Tento výpis je, pokud o něj požádáte nejvíce 1x ročně, zdarma.
    Snižovat mzdy lze, pokud máte mzd. výměr, může zam-tel bez Vašeho souhlasu, pokud máte např. součástí prac. smlouvy, potom by to bylo jako dodatek - s Vaším souhlasem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 10. 2009 8:54

    

    xy5

    Re: Zaměstn. neodvádí SP a ZP z mezd
    více o IOLDP najdete na stránkách www.cssz.cz, sekce důchodové pojištění

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 10. 2009 11:26

    Majecka (neregistrovaný)

    Re: Zaměstn. neodvádí SP a ZP z mezd
    Nevím, nevím, jestli je to tak jednoduché, kamarádce zaměstnavatel také neplatil, a pak to musela sama doplácet vč. penále za 2 roky, tak tedy nevím - zeptejte se ještě někde - raději..... má někdo další názor???

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 10. 2009 12:51

    

    xy5

    Re: Zaměstn. neodvádí SP a ZP z mezd
    ano, může se zeptat na své ZP, zda je přihlášený od zam-tele
    ale měla přece Vaše kamarádka pracovní smlouvu, tak stačilo dojít na svoji zdrav. pojišťovnu, tam prac. smlouvu doložit, příp. kopii potvrz. o zaměstnání, pokud PP skončil a nic by nedoplácela ani penále
    pokud ovšem byla zaměstnaná "na černo" nebo na DoPP, to je věc jiná

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 10. 2009 13:00

    Jíťa (neregistrovaný)

    Re: Zaměstn. neodvádí SP a ZP z mezd
    Zkuste se ještě obrátit na bezplatnou právní pomoc přímo od právníků - www.bpp.iure.cz Tam se domnívám, že vám přesně poradí, jak postupovat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 10. 2009 14:48

    Majecka (neregistrovaný)

    Re: Zaměstn. neodvádí SP a ZP z mezd
    To vše měla v pořádku, na pojišťovně i na správě soc. zabezpeční byla - nic naplat, vše musela doplácet sama.... opravdu.....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 10. 2009 15:43

    beta (neregistrovaný)

    Re: Zaměstn. neodvádí SP a ZP z mezd
    Podle mého názoru nemáte úplné informace, pokud by to bylo tak, že byla zaměstnaná,měla řádnou pracovní smlouvu a "řádný" pracovní poměr, tzn. PP, ze kterého je účastna pojištění a "jen" z-tel neodváděl pojistné na SZ a ZP, pak si žádné pojištění není povinna platit, ale prokáže pracovní smlouvou, že byla pojištěna - přesně tak, jak říká výše paní xy. Doplácela by si jedině v případě, že by nebyla schopna prokázat toto pojištěné zaměstnání a z-tel by ji tehdy ani nepřihlásil, proto je v zájmu každého z nás si potřebné doklady uschovávat. Stejně tak by si doplácela, pokud by nebyla zaměstnána po celý měsíc a nebyla zároveň osobu, za kterou je plátcem pojistného stát, tzn. nebyla by vedena na úřadu práce jako uchazeč o zaměstnání, nepobírala důchod apod. anebo by mohla být zaměstnána, ale na dohodu o provedení práce, pak by byla povinna si sama hradit pojistné, protože z DPP se pojištění neodvádí anebo byla OSVČ a neplatila zálohy. Zeptejte se vaší kamarádky, jak to bylo, je zřejmé, že to bylo trochu jinak.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 10. 2009 21:18

    j (neregistrovaný)

    Re: Zaměstn. neodvádí SP a ZP z mezd
    Naprosto souhlasím s příspěvkem "beta". Na ČSSZ je důležité, aby jste byl přihlášen k pojištění a byl za Vás odevzdáván ELDP. ČSSZ nikdy nemůže po zaměstnanci požadovat žádné platby, protože je jako zaměstnanec pouze poplatníkem. Na zdravotní pojišťovně, pokud nejste přihlášen, doložte pracovní smlouvu, tím Vás zařadí do kategorie zaměstnanců a nemohou po Vás též žádné platby natož penále požadovat.
    Doporučuji tedy dostavit se osobně na příslušnou OSSZ, kde Vám po předložení průkazu totožnosti sdělí, zda jste přihlášen a zda je za Vás odevzdáván ELDP. Současně si také ověřte u své zdravotní pojišťovny, zda jste přihlášen.