Re: Příplatek za přesčas
Děkuji, v zákoně je uvedeno pokud se se zaměstnancem nedohodne jinak. Znamená to, že když mu dáme víc jde o nedaňové náklady?? Martina
Re: Příplatek za přesčas
V zákoně je: "příplatek nejméně ve výši 25 % průměrného výdělku, pokud se zaměstnavatel se zaměstnancem nedohodli na poskytnutí náhradního volna v rozsahu práce konané přesčas místo příplatku"
Pokud máte ve směrnici nebo kolektivní smlouvě vyšší příplatky než 25 %, je to daňově uznatelné.
