Příplatek za přesčas

• Marta+ (neregistrovaný)

  7. 10. 2009 10:21

  Za práci přesčas náleží zaměstnanci 25% průměrného výdělku. Průměrný výdělek se myslí průměr na dovolenou a svátky??
  Děkuji
  Marta

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 10. 2009 10:29

    ver (neregistrovaný)

    Re: Příplatek za přesčas
    ano

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 10. 2009 11:26

    Martina* (neregistrovaný)

    Re: Příplatek za přesčas
    Děkuji, v zákoně je uvedeno pokud se se zaměstnancem nedohodne jinak. Znamená to, že když mu dáme víc jde o nedaňové náklady??
    Martina

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 10. 2009 11:42

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Příplatek za přesčas
    V zákoně je:
    "příplatek nejméně ve výši 25 % průměrného výdělku, pokud se zaměstnavatel se zaměstnancem nedohodli na poskytnutí náhradního volna v rozsahu práce konané přesčas místo příplatku"
    
    Pokud máte ve směrnici nebo kolektivní smlouvě vyšší příplatky než 25 %, je to daňově uznatelné.

    •   Zobrazit celé vlákno