Re: Nepl.volno,konec PP a dovolená
NV je možné čerpat až po vyčerpání nároku na dovolenou. Jelikož Vám zaměstnanec ukončil PP, dejte mu místo NV dovolenou, jak uvádíte. Byl by nesmysl proplácet dovolenou a vykazovat NV.
Re: Nepl.volno,konec PP a dovolená
Souhlasím, že je v tomto případě zbytečné čerpat nepl. volno, když má ještě dovolenou, protože za nepl. volno se musí odvádět ZP. Ale nemůžete mu tam jen tak bez dohody hodit místo nepl. volna dovolenou. On měl požádáno a řádně povoleno nepl. volno, takže bych se s ním nejdříve dohodla a sepsala dohodu, že se se zaměstnavatelem dohodl na dřívějším ukončení nepl. volna a požádal o čerpání dovolené a zaměstnavatel mu toto odsouhlasil. Nesouhlasím ale s Vaší odpovědí, že NV je možné čerpat až po vyčerpání nároku na dovolenou. To není pravda, záleží na dohodě mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem.
