Nepl.volno,konec PP a dovolená

• Jířa (neregistrovaný)

  9. 10. 2009 11:50

  Zaměstnanec čerpal se svolením zaměstnavatele NV.Hned následující den byl ukončen PP dohodou. Zaměstnanci zbyly ale 3 dny nevyčrpané dovolené. Lze je proplatit nebo se může dovolená napsat na poslední tři dny NV? Poradí někdo co je správné? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 10. 2009 12:41

    jaba (neregistrovaný)

    Re: Nepl.volno,konec PP a dovolená
    NV je možné čerpat až po vyčerpání nároku na dovolenou. Jelikož Vám zaměstnanec ukončil PP, dejte mu místo NV dovolenou, jak uvádíte. Byl by nesmysl proplácet dovolenou a vykazovat NV.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 10. 2009 13:40

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: Nepl.volno,konec PP a dovolená
    Souhlasím, že je v tomto případě zbytečné čerpat nepl. volno, když má ještě dovolenou, protože za nepl. volno se musí odvádět ZP. Ale nemůžete mu tam jen tak bez dohody hodit místo nepl. volna dovolenou. On měl požádáno a řádně povoleno nepl. volno, takže bych se s ním nejdříve dohodla a sepsala dohodu, že se se zaměstnavatelem dohodl na dřívějším ukončení nepl. volna a požádal o čerpání dovolené a zaměstnavatel mu toto odsouhlasil. Nesouhlasím ale s Vaší odpovědí, že NV je možné čerpat až po vyčerpání nároku na dovolenou. To není pravda, záleží na dohodě mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem.

    •   Zobrazit celé vlákno