Re: neomluvená absence
Povinni nejste, ale pokud neodpracovanou dobu kvalifikujete jako neomluvenou absenci ,je na Vás,zda dáte zamci písemné upozornění na možnost výpovědi za porušování pracovních povinností .Bude-li mít v posledních 6 měsících takových upozornění několik ( zpravidla nejméně 3),za předpokladu, že se nebude jednat o výjimečné porušení, můžete použít výpověď.
