Re: Pracovní smlouva
Pokud v průměru za sjednané období, nejdéle za 52 týdnů, nepřekročí její práce 20 hodin týdně, tak je pro zaměstnavtele výhodnější smluvit dohodu o pracovní činnosti. Výhody jsou ty, že může být stále sjednávána jen na dobu určitou a není zde ten maximální dvouletý limit, v případě, že byste dávali výpověď je výpovědní doba 15 dní a nenáleží odstupné, nenáleží placené svátky ani příplatky ani dovolená, pokud není výslovně v dohodě sjednána.
