Re: Ukončení PP ze zdravotních důvodů
Zaměstnanec, pokud není nemocný z důvodu pracovního úrazu, nebo nemoci z povolání, nemá nárok na žádné odstupné. Pokud nemůže vykonávat svoji práci a zaměstnavatel pro něj jinou vhodnou nemá, buď musí nastoupit do práce, pokud už nemá neschopenku, nebo sám ukončit pracovní poměr, nebo mu zaměstnavatel může dát výpověď, samozřejmě bez odstupného.
