Re: zaměstnanec z ÚP
Ano můžete je získat, ale než jej zaměstnáte musíte si podat žádost o příspěvek a projít celkem velkým ,,martyriem,,papírování..na každém úřadu práce je nějaký člověk,který se tím zabývá a vše Vám vysvětlí..
Re: zaměstnanec z ÚP
není to až tak velké martyrium a vyplatí se, pokud vznikne nárok. Zjistěte si, zda je potencionální zájemce o zaměstnání uchazečem o zaměstnání a zda je ve skupině lidí, na které je dotace - dle toho pak máte - nemáte nárok na dotací. Pokud na něho již jednou dotace byla přidělena, pak nemáte moc velkou naději, že ji ÚP udělí znovu ... Obraťte se na odbor APZ - aktivní politiky zaměstnanosti, sdělí vám vše potřebné, také jsou nové "akce", kdy z-ce s nárokem na dotaci pro z-tele nabízejí určité firmy, které byly vybrány a proškolují z-ce (dotace z EU), na tyto také máte dotace, zjistěte si vše potřebné na ÚP.
Re: zaměstnanec z ÚP
ještě mám zkušenost - o dotaci musíte požádat do 15.v měsíci např. listopadu, ale zaměstnat ho až od 1.12, do 15.dne sbírají žádosti s tím, že ty které jsou odsouhlaseny, platí od 1. následujícího měsíce, udělali jsme to špatně - domluvili se na nástupu, uzavřeli smlouvu a pak šli pro dotaci - chyba
Re: zaměstnanec z ÚP
podle mne je jedno, do kdy v měsíci žádáte o dotaci, důležité je požádat o dotaci a pakli-že je schválená, pak teprve uzavřít pracovní smlouvu.
