Re: Pracovní úraz v sobotu?
>>Dobrý den, zaměstnanec má pracovní dobu stanovenou na
>>40 hodin týdně od P do P. Jelikože jeden den nebyl v
>>práci domluvil se se svým nadřízeným, že si ten den
>>nadělá v sobotu, bohužel v sobotu utrpěl pracovní
>>úraz.
>>Jak se toto vykazuje? Je jasné že má nárok na 25%
>>příplatek za práci v sobotu
přípl. § 118 ZP je min.10%, pokud máte sjednány nebo stanoveny vyšší,tak potom i třeba 25 %.
a dále? Jak se to pak
>>počitá?
>
>pokud měl tu směnu nařízenou, bylo vše řádně nahlášeno
>jako PÚ a vy ho jako PÚ uznáte, tak ho jako PÚ i
>odškodníte
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.